Különböző munkatársak, egyéniségek, személyiségek. Viták, nézeteltérések mindenhol előfordulnak, melyeket ha nem megfelelően, vagy egyáltalán nem kezelünk komoly konfliktusokhoz vezetnek. Ezek elkerülésére, vagy a már kialakult nehéz helyzetek kezelésére nyújt megoldást a mediáció. A konfliktusok feloldása visszaállítja a munkateljesítményt, javítja a munkahelyi hangulatot.
Megrekedt a kapcsolata? Szeretnének együtt haladni tovább, de elveszett a harmónia, állandósultak a konfliktusok, nehézkessé vált a párbeszéd. A párkapcsolati mediációban a felek kommunikációját segítjük, hogy képesek legyenek megosztani egymással érzelmeiket, gondolataikat, elvárásaikat, vágyaikat. A mediációs folyamat biztonságos keretet ad arra, hogy a felek beszélni tudjanak nézeteltéréseikről, problémáikról, majd megoldást keressenek és találjanak is azokra.
Békés különválásra mindig van esély. A bíróság nem tud kitérni a felek számára fontos összes kérdéskörre. Ha szeretne házastársával úgy megállapodni, hogy a jövő életük külön is nyugodtan folytatódjon tovább, tárgyalják meg mediációban az ehhez szükséges minden részletet. A mediációs megbeszélésen elért eredmények alapján elkészíthetik egyéni szerződésüket, melyet a keresetlevelükhöz csatolhatnak, így megkímélik magukat egy hosszú és költséges bírósági folyamattól.
Öröklés, családjogi viták, testvér konfliktusok, idős szülőről való gondoskodás, beteg a családban, szomszédviták, megszakadt kapcsolatok, családi tabuk. Mindegyikre igaz, hogy nagyon magasfokú az érzelmi érintettség, emiatt nem látható mi is lehetne az ésszerű megoldás. A mediációs vitarendezés minden fenti témakörben kíválóan alkalmas arra, hogy a feleket beszélgetésre bírja és a viszonyukat új platformra helyezve eljuttassa őket egy élhető egyezséghez.
A családi viták egyik hangsúlyos pontját képezik a kamasz-szülő konfliktusok, ezért külön ügytípusként is kezeljük. A felnövő gyermek és szülei között létrejött egyet nem értések, az ebből adódó feszültségek teljesen normális velejárói életünknek, mégis vannak olyan időszakok, helyzetek, melyek jobban próbára teszik egy család életét. Az érzelmi érintettség okán mind a kamasz gyermek, mind a szülő eltérően látja és éli meg a felmerülő problémákat, ahogy másképp kezelik is azokat. A mediáció segít tisztázni a kialakult helyzetet és feloldani a konfliktust. Egy részletes megállapodás, melyet saját maguk alakítanak ki és írnak alá, egyfajta sorvezetőként szolgálhat a további hétköznapok jó hangulatú megéléséhez.
Egy kezeletlen üzleti vita nem csak a napi működésben okozhat bosszúságot és gondot, hanem könnyen veszélyeztetheti a cég jó hírnevét, versenyképességét, eredményességét. Egy pereskedéssel járó hosszas és költséges huza-vona a kirakatba helyezi a vállalkozások ügymenetét, avatatlan szemek elé vihet üzleti titkokat. Az üzleti mediációban lehetősége van arra, hogy csak azok üljenek le tárgyalni, akiket közvetlenül a vita érint és úgy tudjanak megállapodni, hogy nem sérülnek érdekeik.
A versenysportban vannak olyan elakadások, amikor nem tudjuk merre tovább, sőt nem is igazán értjük hogyan kerültünk ebbe a helyzetbe. Csapatsportok esetében az egyes játékosok között kialakult belső konlfliktusok vethetnek árnyékot a csapatteljesítményre, míg egyéni sportok esetében edző és versenyző között jön létre rossz viszony. Mielőtt csapat- vagy edzőváltásra szánnánk el magunkat, érdemes megpróbálni a mediáció segítségével feltárni és megoldani a problémákat. Sokszor egy fél élet munkája fekszik egy felépített sportkarrierben: egy élsportoló teljes gyermekkora a sportágára épül, így nagyon fontos a feszültséget kivonni a sikeresség, eredményesség képletéből.